Régisseur technique à 80%
Afin de compléter ses équipes, le Service culturel recherche un-e :
Régisseur technique
Poste fixe à 80% - Classe 10/11
Votre mission :
- Vous avez la charge de l’exploitation technique de chaque événement du Service culturel et concevez le projet technique au service du projet artistique ;
- Vous préparez, coordonnez et contrôlez l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation technique des événements du Service culturel ;
- Vous gérez, maintenez et entretenez le parc technique lié aux salles de spectacle de la Commune ;
- Vous garantissez l’application des règles et normes de santé et de sécurité au travail en lien avec le secteur ;
- Vous gérez le protocole de sécurité et d’évacuation lié aux événements du Service culturel ;
- Vous collaborez étroitement avec l’équipe de production du Service culturel.
Votre profil :
- Être titulaire d’un CFC de techniscéniste et/ou d’un Brevet fédéral de régisseur technique de spectacle ou toutes formations jugées équivalentes ;
- Bénéficier de 5 années d’expérience au minimum dans une fonction similaire ;
- Avoir un intérêt avéré pour les arts de la scène ;
- Larges connaissances des métiers en lien avec le monde du spectacle vivant ;
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique et les outils spécifiques au métier ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais ;
- Avoir une bonne gestion des priorités et un esprit décisionnel ;
- Faire preuve d’une grande flexibilité (horaires irréguliers, soirs et week-end) ;
- Avoir de bonnes connaissances du réseau genevois et des partenaires liés au domaine d’activité.
Date d’entrée en fonction : immédiate ou à convenir.
Si ce challenge vous intéresse, n’hésitez pas à nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats et diplômes), en postulant par le biais de la plateforme JobUp uniquement.
Délai de postulation : 28 février 2026.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.
Date de mise à jour: 16 février 2026